株式会社カナタの事業


法人向け

社員の行動を変えるなら、個別・少人数研修のカナタ

法人向け「個別研修・少人数研修」

法人向け「個別研修・少人数研修」イメージ

個別・少人数で、「社員の行動が変わる」研修を。

1対50、1対100の集団研修では「上司が言うから受けるだけ」「やっても意味がない」「社員が変わらない」「モチベーションがあがらない」という感想をよく耳にします。モチベーションは指示や命令であがるものではありません。
KANATAでは「個別・少人数」の研修に重点を置き、社員ひとりひとりに動機付けをすることにより、「社員自らの行動を変える」研修を実施しております。

3ステップで「社員の行動」を変える、KANATAの個別・少人数研修プログラム。

KANATAの個別・少人数研修は、「社員自らの行動が変わる」ためのプログラムです。
個別指導から少人数〜多人数と3ステップを踏んで研修を進めることにより、個人個人が「考える力」を身に付けた上でグループワークにて実践し、実際の業務に役立てる研修プログラムを用意しています。
・STEP1 「1対1」: マンツーマンの個別講義「考える力」を個々に伝授
・STEP2 「1対9」: 少人数グループワークで「考える力」を実践
・STEP3 「1対27」: 多人数での実践振り返りプログラム。業務の中での活用結果の報告

KANATA講師

● 代表 高松 智史:
世田谷学園・一橋大学卒業後、NTTデータ、ボストンコンサルティンググループを経てウイニング就活塾設立