個別・少人数で「社員の行動が変わる」研修を。
楽しくない集団研修では「上司が言うから受けるだけ」「やっても意味がない」「社員が変わらない」「モチベーションがあがらない」という感想をよく耳にします。
KANATAでは、社員一人一人に動機づけをすることにより、「社員自らの行動を変える」研修を実施しております。
大きく「５つ」がデキるようになります。
KANATAが提供する社員研修は、具体的には、大きく「５つ」がデキる（書ける、設計できる、動ける）ようになります。
① 「論点スライド」が書けるようになる
② 「論点ワード」が書けるようになる
③ 「ワークプラン」を設計できるようになる
④「論点ベースの働き方」ができるようになる
⑤「論点思考」で動けるようになる
